本报记者 张伟

坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重。

当前，距离毕业生大规模集中离校只有一个月左右的时间。为与时间赛跑，6月6日，工业和信息化部规划司、火炬中心联合组织召开深入开发科研助理岗位招录高校毕业生就业工作地方部署会议。

主会场设在北京，在各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团的高新区主管部门以及178家国家高新区设立分会场，会议以视频会议方式开展，旨在强化央地协同，广泛动员部署，做实做细服务，充分挖掘岗位资源，发挥政策综合效应，扎实做好科研助理岗位开发和落实工作，为促进高质量充分就业提供重要支撑。

与时间赛跑

科研助理是指从事各类科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化、学术助理、财务助理以及博士后研究等工作的人员。

去年，工业和信息化部会同各部门深入落实中央教育工作领导小组部署要求，圆满完成开发科研助理岗位的目标任务。为进一步做好今年科研助理岗位开发和落实工作，5月30日，工业和信息化部等九部门印发《关于开发科研助理岗位招录高校毕业生工作的通知》（以下简称《通知》），明确3项重点任务：各部门加大科研助理岗位开发力度，组织动员国家高新区等园区开发科研助理岗位，推动各地方积极开发科研助理岗位。

《通知》要求，各地工业和信息化、科技主管部门要根据职能，汇总本地区科研助理岗位开发和落实工作进展情况，于5至8月每月底前报送工业和信息化部。

“我们要凝聚共识、明确路径、形成合力，切实把科研助理岗位开发工作落到实处，8月底前力争高质量完成目标任务。”工业和信息化部火炬中心党委书记、主任吕先志表示。

树牢“一盘棋”理念

开发更多有利于毕业生发挥所学所长的就业岗位，一方面，要更加注重面向重点领域、重点行业拓展岗位，在推动产业发展中开发新的就业增长点。另一方面，要拓宽市场化社会化就业渠道，统筹推进科技研发、优质企业成长、高新技术产业发展和科研助理岗位开发工作。

“科研助理岗位的有效开发，需要各部门、各地方密切协作，共同努力。”工业和信息化部规划司副司长吴家喜提出，各有关单位要切实提高政治站位，增强责任意识，创新工作方式，促进协同联动，抓实抓细各项任务部署。

他介绍，近几年来，国家高新区每年有超过10万名高校毕业生走上科研助理岗位，为高质量充分就业做出积极贡献，为高新区科技创新和产业创新深度融合发展注入青春活力。

去年，多部门共同加强部署动员，地方主管部门和国家高新区大力推进，178家国家高新区落实开发科研助理岗位数10万人，占全部岗位的70%以上。其中，部分高新区还开展了直播带岗、科研助理招聘周等丰富多彩的活动，为科研助理工作奠定了良好的基础。

临近毕业季，正值应届生就业的“窗口期”，唯有精准把握关键点，用足“千方百计”，汇聚政府、社会、高校、科研院所、高新区、企业等合力同题共答，才能让广大毕业生有更多就业创业选择，进而实现好就业、就好业。

“我们要继续发扬攻坚克难、勇于担当的精神，深度挖潜拓宽，强化服务保障，按时高质量完成今年的任务。”吴家喜强调。

形成“一股绳”合力

“科研助理岗位开发呈现出‘规模稳、产业聚、企业微、人员优’等特点。”工业和信息化部火炬中心副主任何年初介绍，作为完成科研助理招录工作的主要力量，国家高新区去年共计2.5万家企业、高校、院所作为用人单位积极参与招聘科研助理。

成都高新区列出一组数据：2024年，成都高新区开发科研助理岗位3000余个，吸纳科研助理2272人，同比增长17%，完成全年任务指标的142%，落实岗位人数占四川省总量的40.5%。2022-2024年，3年合计落实科研助理5563人，期满后转为正式员工1835人，转化率约为33%。

佛山高新区管委会副主任谭艳玲介绍，通过织密“统筹网”、深挖“需求池”、架好“引才桥”、拧紧“责任链”，佛山高新区实现科研助理岗位开发量质的齐升：2020-2024年，佛山高新区累计开发科研助理岗位超4000个，连续5年超额完成目标任务。其中，2024年开发1541个岗位，超目标任务数1.5倍，完成量与完成率均排在广东省前列。

潍坊高新区连续3年超额完成年度目标任务，完成率分别达到205%、225%、167%；绍兴高新区在2024年度开发落实科研助理岗位1141个，完成预期目标的190%……

8月底前完成科研助理招录10万人，今年“百日冲刺”行动如何跑出“加速度”？

何年初表示，召开动员部署视频会议，“就是要确保各项工作落实落细，按时间节点高质量完成目标任务。”