日前，中山火炬高新区举办2025年“百万英才汇南粤”才聚金秋高校青年综合性招聘夜市暨芳草创业集市活动。本次活动将公共就业服务延伸至夜间生活场景，以“夜经济+招聘+创业”的多元融合模式，为高校毕业生等群体与区内企业搭建轻松、高效、精准的对接平台。

AI智能面试

科技赋能提升求职招聘效率

本次活动引入AI智能面试系统与大数据精准匹配技术，为求职者和企业带来全新体验。在AI面试体验区，求职者完成模拟面试后，系统可在30分钟内生成结构化分析报告，对其语言表达、逻辑思维及岗位核心能力进行初步评估。

这一创新应用为求职者提供了宝贵的面试反馈，帮助他们认清优势、发现不足；同时，也助力企业HR实现高效、客观的简历初筛，显著提升了人岗匹配的精准度和招聘效率。

“和传统的面试相比，AI面试更高效、更客观、更深入。”活动承办方有关负责人表示，引入AI＋面试模式，是企业致力于成为高端人才与产业的“连接器”与“赋能者”的有效探索，未来，将持续推动前沿招聘科技与中山产业需求深度融合，让求职者足不出户即可直观感受中山企业的生产环境、企业文化及发展愿景，提升招聘效率与体验感，实现岗位需求与人才供给的智能对接。

创业集市激发活力

就业创业联动拓宽发展路径

与招聘夜市同步亮相的“芳草创业集市”，汇聚了区内30个优质青年创业项目，形成了“促就业”与“扶创业”联动的新格局。精巧的手工艺品、文创设计、创意美食等展示，不仅为创业者提供了展示与对接资源的舞台，也为现场求职者打开了多元的职业发展视野，营造了鼓励创新、支持创业的浓厚氛围，进一步丰富了公共就业服务的内涵。

“‘招聘夜市+创业集市’是我们优化人才服务生态、打造一流营商环境的积极探索。”中山火炬高新区人社分局相关负责人表示，希望通过这种新颖的形式，将引才、育才、留才的端口前移，让更多青年人才了解火炬、选择火炬、扎根火炬。

本次活动共吸引区内70家重点企业参与，覆盖高端装备制造、新一代信息技术、生物医药等主导产业，提供超过2000个优质岗位。此次“招聘夜市”的成功举办，是中山火炬高新区优化人才服务生态、强化就业公共服务供给的有益探索，通过政企联动、资源整合与模式创新，为区域高质量发展注入新的人才动能。

（图片来源：中山火炬高新区）