在数字化浪潮席卷政务办公与园区管理的当下，网络安全已成为高新区稳定运行、政务数据安全的“生命线”。石嘴山高新区深刻认识其重要性，摒弃“纸上谈兵”，以“实招”建体系、以“行动”强防护，从制度、技术、人员、应急4个关键维度推进内部网络安全工作落地，切实筑牢园区数字安全屏障，为高质量管理与服务保驾护航。

制度先行定规矩，用“明确细则”压实安全责任。制度是安全落地的基础。以“可执行、可监督、可追溯”为原则，依据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》，结合园区政务系统多、内部数据交互频繁的实际，构建完善内部网络安全制度体系。同时引入外部专业力量，与电信公司合作部署“天翼安全大脑”实时监测内部网络动态，每月开展网络安全检查，重点排查办公设备漏洞、政务数据存储风险，明确整改时限与验收标准，跟踪复查直至问题清零，确保制度不“挂墙”、监督不“缺位”。

技术升级筑屏障，用“硬核手段”抵御安全风险。面对复杂网络攻击形势，以“技术赋能”为核心，打造内部立体化防护体系，推动安全防护从“被动防御”转向“主动拦截”，升级核心防护设备，在内部网络入口部署新一代智能防火墙阻挡非法IP与恶意数据包，在政务办公集中区部署入侵检测系统（IDS）与入侵防御系统（IPS），形成“检测-报警-拦截”闭环；强化全员保密意识，通过张贴警示海报、微信群发布安全知识、组织线上答题普及防护认知，针对人事、财务等关键岗位开展培训，明确政务数据使用流转要求，从意识层面堵牢安全漏洞。

人员管理强基础，用“精准培训”提升防护能力。网络安全的核心在人。以“全员覆盖、按需施教”为原则，让每一位工作人员成为“安全哨兵”。每半年邀请网络安全专家进园区，结合钓鱼邮件、勒索病毒等案例讲解防范方法，现场演示识别恶意链接、设置强密码等实用技能；同时严格人员权限管理，遵循“最小权限原则”精准分配网络访问与数据查看权限，建立权限动态调整机制，工作人员岗位变动或离职时24小时内完成权限注销或变更，杜绝越权操作与权限滥用风险。

应急响应补漏洞，用“实战演练”守住安全底线。为应对突发网络安全事件，以“快速响应、减少损失”为目标，完善内部应急机制。将内部网络安全事件划分为一般、较大、重大3个等级，明确不同等级响应流程；每半年选取“政务系统瘫痪”“人员信息泄露”等场景开展实战演练，要求参演人员完成“事件上报-漏洞定位-攻击拦截-数据恢复-事后复盘”全环节，演练后组织复盘会议优化预案，提升协同处置能力。

从制度细化到技术升级，从人员培训到应急演练，石嘴山高新区始终以“实”为核心、以“行”为关键，将内部网络安全工作落到每一个环节、每一个岗位。目前园区内部网络安全隐患排查率达100%，切实为数字化办公与政务服务保驾护航，也为区域政务管理高效运转和社会稳定筑牢坚实数字安全防线。

（图片来源：石嘴山高新区）